La experiencia de la Solidarity Federation en acciones contra las Empresas de Trabajo Temporal.
Según las agencias de empleo se han expandido en Gran Gretaña, la Solidarity Federation (SF) se ha involucrado en una serie de luchas contra ellas.
Hace varios años, un grupo de la SF de Norwich fue contactado por trabajadores inmigrantes contratados por una agencia de empleo, para trabajar en una fábrica de procesado de verduras. Además de que se les pagaban salarios asquerosos, se les estaba cobrando por el uso del equipo de seguridad y cantidades exorbitantes por el traslado de y al trabajo por la agencia. Como trabajadores inmigrantes temerosos del despido, se acercaron a la SF a pedir ayuda.
Al principio, el grupo de la SF hizo piquetes en la fábrica entregando panfletos que informaban a los trabajadores de sus derechos y protestando por las condiciones de la fábrica. Esta táctica obtuvo poca respuesta de la agencia. Habiendo investigado la empresa, descubrimos que una larga proporción de las verduras procesadas por la fábrica estaba destinada a la compañía de supermercados más grande de Gran Bretaña, una compañía llamada TESCO. La SF comenzó a poner piquetes en los almacenes de TESCO, entregando panfletos a los clientes y dejando claro que las verduras que vendían en los almacenes eran producidas por trabajo esclavo. Altamente consciente de su imagen, TESCO amenazó con romper el contrato con la fábrica de procesado a menos que mejoraran las condiciones. Esto forzó a las agencia de empleo a dar marcha atrás y mejorar el salario y las condiciones de sus trabajadores.
La SF también ha estado involucrada en la Campaña pidiendo Justicia para Simon Jones. Este campaña se comenzó después de que mataran a Simon cuando trabajaba en los muelles de Brighton. Había sido empleado por una agencia y enviado a los muelles como trabajador temporal. Ante de empezar el trabajo no se le dio formación en seguridad y no se le facilitó equipo de seguridad. Antes de haber pasado las dos primeras horas de trabajo en los muelles, lo mataron cuando una grúa le cortó la cabeza.
El organismo del gobierno encargado de supervisar la seguridad e higiene en el lugar de trabajo, mostró poco interés en el caso, incluso cuando la agencia de empleo y la empresa propietaria de los muelles resultaron haber roto claramente las leyes de higiene y seguridad. Un grupo de amigos de Simon empezó la campaña que, más tarde, apoyó la SF.
Desde el principio, la campaña estuvo basada en la acción directa. La agencia de empleo, los muelles y las oficinas del gobierno fueron ocupados en varias ocasiones. También en varias ocasiones los manifestantes bloquearon las carreteras entorno a las oficinas del gobierno. La campaña recibió buena cobertura por parte de los medios. Al final, el gobierno fue forzado a acusar de asesinato empresarial a la compañía propietaria de los muelles. Una de las pocas veces que esto ha ocurrido en Gran Bretaña. Aunque el juzgado no llegó a encontrar culpable al director de la compañía, la campaña todavía continúa con piquetes en agencias de empleo por toda Gran Bretaña el día 24 de Abril. (Ver anexo para más información).
La campaña produjo un vibrante video como parte de la misma. Si las secciones están interesadas podríamos intentar enviar copias del video.
La SF también estuvo involucrada en apoyar a los trabajadores de asistencia en el Norte de Inglaterra. Los trabajadores fueron despedidos tras hacer huelga contra las propuestas de privatizar la clínica de asistencia en que trabajan. Después de una serie de semanas en huelga, el consejo (gobierno local) trajo a esquiroles que habían alquilado a una agencia de empleo. Los huelguistas y quienes les apoyaban ocuparon la oficina de la agencia hasta que se recibieron garantías de que la agencia no volvería a proporcionar trabajadores que hicieran de esquiroles para romper la huelga. Trajeron entonces a otra agencia que proporcionara los esquiroles, esta vez la agencia había alquilado un restaurante para actuar como base para alquilar a los esquiroles. El restaurante fue ocupado forzando a la agencia de empleo a abandonar sus intentos de alquilar esquiroles.
Finalmente, miembros de la SF de Bristol están en la actualidad involucrados en una campaña contra la inestabilidad en el trabajo. Ver hoja aparte para más información. Mucho de esta campaña ha estado enfocado en las agencias de empleo.
Como puede verse, la SF ha tenido cierto éxito contra las empresas de empleo como parte de campañas más amplias basadas en acontecimientos puntuales tales como una huelga o la muerte de un trabajador. Sin embargo, ha sido mucho más difícil generar interés en una campaña más amplia contra la precarización en el empleo. Como se puede ver por la experiencia de la campaña de Bristol.
Esto puede ser explicado parcialmente por el hecho de que la SF es sólo una pequeña organización, si fuéramos más grandes sería más fácil tener mayor impacto. Sin embargo, hay otros problemas relacionados con una campaña general contra la precarización. Aquellos que trabajan para las agencias están, a menudo, buscando solamente trabajo temporal y se sienten bastante felices de contar con mal salario y malas condiciones a cambio de mayor flexibilidad. Algunas estimaciones elevan el número de los que prefieren trabajar como trabajadores temporales, en vez de buscar empleo permanente, al 40% de todos los trabajadores de agencia, aunque se ha investigado poco en esta área. También se da el caso de que, puesto que es fácil despedir a los trabajadores de agencia, muchos son reacios a participar en campañas para mejorar las condiciones, por el miedo a ser despedidos.
El otro problema principal se refiere a aquellos trabajadores en trabajos permanentes. Hasta los años 70 la organización de sindicatos en centros de trabajo era tan fuerte que la mano de obra fija no habría tolerado el profuso uso de trabajadores de agencia. Sin embargo, desde que Thatcher machacó las organizaciones obreras en los años 80, los trabajadores han sido totalmente incapaces de resistirse a la utilización de trabajadores temporales, contratos a corto plazo, etc. como medio de minar sus condiciones. Esto hace difícil organizar una lucha general contra la precarización entre los trabajadores fijos.
A pesar de estos problemas, aún sentimos que es esencial que la SF empiece a luchar contra los efectos de la precarización y su uso por el capitalismo para empeorar salarios y condiciones de trabajo en la búsqueda de un beneficio cada vez mayor.