A finales de abril, 60 mujeres se encontraron de repente desempleadas del hospital de Belchatow. Desde entonces, un amplio grupo de ellas ha estado luchando para que se les devuelvan sus empleos.

Las mujeres ya habían sido subcontratadas en el hospital y habían estado trabajando a través de una empresa llamada Cooperativa para Discapacitados “Naprzod”. Esta empresa no es una cooperativa en sentido normal sino una firma que explota a gente discapacitada, principalmente mujeres, a lo largo de toda Polonia. El contratista del hospital fue cambiado por otra empresa llamada “Dozorbud” y “Naprzod” afirmó que las trabajadoras habían sido transferidas a la nueva empresa. Pero Dozorbud no aceptó a la mayoría de ellas a la hora de trabajar, buscando en cambio personas sin cualificación ni experiencia. Presumiblemente, también sin contratos de trabajo y con salarios infra mínimos.

Desde entonces, las mujeres han estado haciendo sentadas en el hospital, demandando que se les devuelvan sus empleos.

Después decidieron organizarse y luchar con la ZSP. Otros sindicatos, incluyendo los del hospital (!) han ignorado las demandas de las mujeres simplemente porque se trata de un caso difícil en este país en el que prevalecen las tendencias anti-obreras.

El 9 de junio, tuvieron lugar acciones directas en Lodz, donde están ubicadas las oficinas de Voivodship (que es responsable del hospital), Naprzod y Dozorbud. En Voivodship la gente entró para ocupar las oficinas del Marshall, demandando una reunión y acciones. El Vice Marshal se reunió con ellas y se establecieron unas cuantas cosas. Habrá un nuevo concurso público. Dozorbud queda fuera. Aunque eventualmente nos gustaría ver que el hospital emplea directamente a las trabajadoras, demandamos que si hay un nuevo contratista, esta firma debe asumir a todas las trabajadoras y que ésta debe ser condición del pliego del concurso. El lunes se celebrarán negociaciones en Belchatow.

Satisfechas de que se hubieran dado algunos pasos hacia una posible solución del problema, las trabajadoras se marcharon del edificio para dirigirse hacia los contratistas. Simplemente resultó que no había oficinas de Dozorbud en su dirección comercial ni en ninguna otra para este particular. Este es otro problema al que se enfrentan muchos trabajadores en Polonia, que trabajan a través de tales empresas que solamente existen para tomar el dinero de unos cuantos contratos y después desaparecer de la vista.

En las oficinas de Naprzod demandamos que la empresa hablara y salió el director. Sin embargo, después de unos pocos segundos, decidió correr hacia el aparcamiento, presumiblemente con la intención de escapar. No obstante fue rodeado y enfrentado. Él insiste en que las trabajadoras ya han dejado de ser “suyas”, sus contratos nunca se dieron por terminados y, aunque estén desempleadas, ya que no hay terminación ni certificado de trabajo por parte de ese empresario, no pueden acceder a los beneficios del paro y no están aseguradas.

Las trabajadoras demandaron que se les pagara, ya que nunca fueron despedidas por la empresa.

Con posterioridad a la acción, nos enteramos de que Naprzod es una firma notoria que ha estado jorobando a los trabajadores en una serie de hospitales por toda Polonia. En algunos casos no pagaban a los trabajadores a tiempo y en otros casos estaban pagando salarios infra-mínimos. Las acciones contra esta empresa tendrán que continuar y demandamos que los hospitales dejen de acordarles contratos públicos y estén vigilantes de futuras empresas que puedan pertenecer a la misma gente y que intentarán hacer lo mismo con un nombre de negocio diferente.

Enviad vuestras protestas aquí para apoyar la lucha: soli.zsp.net.pl