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Stop union repression in Dino supermarkets!

For better working conditions and freedom to organize!

At the end of 2013, Dino Supermarkets terminated the employment of the workers who had organized a trade union. In January, 6 more workers lost their jobs, 3 of them for making comments of liking the union Facebook page.

Dino, together with Solidarity union, have come to agreement to discourage any worker protest in the market and have effectively isolated one worker who refused to stay quiet on the requests of the Solidarity leadership. She is fighting for her reinstatement at Dino instead of just looking for another job like the yellow union bureaucrats want.

In response to union organizing efforts, Dino not only terminated the employment of union members but also got people from their head office and management to register another yellow union.

ZSP calls for a boycott of Dino Supermarkets, which offer poor working conditions and violate the basic freedom of association and speech of its employees. It also calls for immediate reinstatement of Magda to her former position. ZSP also criticizes the actions of the regional Solidarity leadership which decided to sell out the workers who wanted to protest and fight to change their working conditions.

Please send a protest letter. You may change the text of add your own comments. www.dino.zsp.net.pl

Actions at Impuls Bring Results but the Struggle is not Over

Impuls Agency specializes in hiring senior citizens at subminimum wage on trash contracts. These people simply do not have enough money to retire and have to work, but find it very difficult to get any job. Worse yet, these people often have to wait months to get paid, or quit, having received no money at all. Many workers are owed from 3-6 months' wages.

On November 21, members of ZSP and another union went to the office of Impuls agency to demand that immediate payments be made to ex-workers who hadn't received any money for months. These workers were hired at 80 euro cents per hour and often worked up to 250 hours a month just to make 200 euros.
We went to the office of the agency and demanded that the people be paid everything they were owed immediately. At first the Impuls people claimed that there was no money, even though today they are supposed to pay people. (It was typical that workers would should up on pay day and be told there was no cash and to come back another day.) We said we would not move until they were paid. The action was meaning filmed by a TV crew. After some time, one of the managers came and paid people. The four workers who went today received over 3000 euros in total. Most were owed 3-4 months' salary.
Combined with payments from other actions, people have received about 8000 euros of back pay.

The International Workers' Association against Bank Santander

The past Thursday, December 12, the Santander Bank, Isban and Panel Systems had to face an impressive mobilization of workers united amongst equals. The Sections of the International Workers' Association, the anarchosyndicalist international, supported the call for solidarity from the workers in conflict.

Dozens of actions took place against the stupified companies which are complicit in the trafficking of the workforce.

Overcoming the absurd frontiers that divide the planet, the message of the Isban workers in struggle was distributed in 12 different languages (Spanish, Catalan, Basque, Galician, English, Chinese, Russian, French, Portuguese, Polish, Norweigan and Slovak).

Noticias en español

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¡Contra el despido de Eva López!

La Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT), por medio de su Secretariado condena rotundamente el despido, por parte de la empresa GFK, de la trabajadora Eva López.
Los trabajadores intentaron organizarse para conseguir mejoras en sus condiciones de trabajo, pero el resultado fue la persecución, el acoso, la estigmatización y finalmente el despido de Eva. Este despido ha de ser contemplado claramente como una represalia.

La AIT difundirá la información sobre este injusto despido a nivel mundial y no cejaremos en nuestra solidaridad hasta que a Eva López le sea devuelto su empleo.
Oslo, 26 de agosto de 2013

En nombre del Secretariado de la AIT

Rolf Petter Larsen
Secretario General
IWA-AIT

Llamamiento de Solidaridad Internacional con la Clase Trabajadora de Polonia

Jornadas de Acción - 11 a 14 septiembre

En los últimos dos años, la clase obrera polaca ha sufrido ataques increíbles contra sus derechos y condiciones de trabajo. La edad de jubilación se elevó a 67 y, más recientemente, el gobierno acabó con la jornada de trabajo de 8 horas. Los sindicatos están respondiendo con protestas desde el 11 hasta el 14 de septiembre. Hacemos un llamamiento de solidaridad: ¡podéis enviar mensajes de solidaridad, colocar pancartas o memes en Internet, pegar pancartas o carteles en la calle, publicar artículos sobre la situación y organizar protestas en las embajadas y consulados de Polonia en todo el mundo!

Los últimos ataques

Los últimos ataques contra los derechos de los trabajadores dan a los empleadores el derecho de decir que sus empleados trabajen hasta 78 horas a la semana, sin pago de horas extras. Esto se puede hacer mediante la programación de todo el trabajo anual en un período más corto y a continuación, dando a los trabajadores tiempo libre durante el resto del año. Sin embargo, el empleador no está obligado a pagar el salario normal durante este tiempo, lo que significa que en esencia se puede pagar mucho menos dinero por la misma cantidad de trabajo.

Estas condiciones de trabajo pueden ahora ser aprobadas para un trabajador individual, a pesar del acuerdo de los sindicatos o la falta del mismo. También pueden ser acordadas por un representante de los trabajadores de un comité de empresa. La elección de los comités de empresa se determinará de conformidad con los reglamentos establecidos por los empleadores y el representante no es responsable ante los trabajadores y no tiene derecho a iniciar conflictos colectivos.

Esto último es claramente una manera de minar el poder de los sindicatos para negociar.

[Adra] CNT desconvoca la huelga en limpieza viaria y recogida de basura tras alcanzar acuerdo con el Ayuntamiento

El acuerdo estaba supeditado a la aprobación por la asamblea de trabajadores que lo ratificaron en asamblea

Desde el Sindicato de Servicios Públicos de la CNT de Adra informamos que el pasado viernes día 26 el Comité de Huelga y Ayuntamiento de Adra alcanzaban un acuerdo en el SERCLA que permitía la desconvocatoria de huelga indefinida prevista a partir de las 23:00 de la noche del 29 de julio.

Este acuerdo estaba supeditado a la aprobación de la asamblea de trabajadores que ratificó la tarde del viernes de forma mayoritaria el acuerdo alcanzado por el Comité de Huelga. Con este acuerdo el Ayuntamiento se compromete a asumir el empleo de todos los trabajadores que actualmente prestan el servicio público de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos respetando su antigüedad, tanto a los que tenían la garantía del pliego de condiciones técnicas y administrativas como a los que tenían una relación laboral con CESPA, a excepción del personal administrativo compuesto por dos personas que permanecerán en la empresa hasta el fin de la concesión administrativa y a las que CESPA en un punto de la negociación, planteó garantizar su continuidad para después dejar en el aire esta cuestión.

International Workers Association

Asociación Internacional de los Trabajadores