Una compañera de la CNTE que trabajaba como psicóloga con personas drogodependientes en el CIBE/Cruz Roja de Alicante ha sido despedida injustamente, sin razón justificada y sin el procedimiento debido, del que ha sido su empleo durante ocho años. Los compañeros de España están demandando su readmisión además de la dimisión del coordinador del CIBE, responsable de esta situación.
La AIT apoya estas demandas y se unirá a las acciones contra Cruz Roja a nivel internacional.
¡No más despidos injustos ni jefes irresponsables!
A comrade from the CNTE who worked as a psychologist with drug dependant persons at CIBE/ Red Cross Alicante was unfairly dismissed, without good reason or proper process from her job of 8 years. The comrades in Spain are demanding her reinstatement plus the dismissal of the coordinator of CIBE who is responsible for this situation.
The IWA supports these demands and will join in actions against Red Cross internationally.
Según se acerca el Primero de Mayo, la Asociación Internacional de los Trabajadores desea expresar su solidaridad con los trabajadores en lucha de todo el planeta y con aquellos que se esfuerzan por un orden social y económico más horizontal en todo el mundo. Nos gustaría recordar a todos el significado el Primero de Mayo y la importancia de las ideas que respaldan a la internacional de los trabajadores revolucionarios -la AIT.
Durante la década de 1880, trabajadores y sindicalistas como nosotros luchaban por el derecho a la jornada laboral de 8 horas. Fueron reprimidos violentamente por el estado y algunos de nuestros compañeros dieron sus vidas en esta lucha. Casi un siglo y medio después, todavía muchos de nosotros continuamos en la lucha por la jornada laboral de 8 horas. Los capitalistas, que explotan a la gente obrera para obtener sus beneficios y usurpar su poder, aún estrujan a la gente más allá de sus límites, especialmente en los países pobres del mundo donde trabajan todo el día para llevar una existencia miserable. A menudo ayudados por el estado, los capitalistas pueden explotar y ofrecer condiciones laborales ultrajantemente malas a las que se ven arrastrados los trabajadores por pura desesperación. La clase trabajadora mundial se ve así dividida en relación con el acceso a los frutos de su trabajo, un mundo de humanos más y menos privilegiados, con algunos trabajadores aferrándose a lo más bajo para poder sobrevivir. No obstante, nuestra lucha es una lucha común: librar al mundo de esta injusta y jerárquica lucha social y económica y comenzar a crear un mundo de verdaderos iguales.
As May Day approaches, the International Workers Association would like to express our solidarity to workers in struggle across the globe and to those fighting for a more horizontal economic and social order throughout the world. We would like to remind all of the meaning of May Day and the significance of the ideas behind the revolutionary workers' international – the IWA.
During the 1880s, workers and unionists like ourselves fought for the right to an 8-hour working day. They were violently repressed by the state and some of our comrades gave their lives for this struggle. Almost a century and a half later, many of us are still in the struggle for the 8-hour working day. The capitalists who exploit working people to collect their riches and usurp their power still work people beyond limits, especially in the poor countries of the world where they labor all day for their miserable existence. Often aided by the state, the capitalists may exploit and offer outrageously poor conditions which workers are driven into out of desperation. The world's working class is thus divided in relation to their access to the fruits of their labor, a world of more and less priveleged humans, with some workers clinging onto the lower rung for their survival. However, our struggle is a common one: to rid the world of this unjust and hierarchical social and economic struggle and to set about creating a world of truly equals.
We invite you to participate in a video conference / webinar on anarchosyndicalist organization. Participants may take part in discussions by chat, voice or video in the second half of each part, which lasts 1.5-2 hours.
The ABC's of anarchosyndicalism will be in 3 parts over the course of a month.
A IS FOR ANARCHOSYNDICALISM What is anarchosyndicalism, how is it different from mainstream unionism, what are the ideas and practices behind it?
El domingo, 23 de marzo de 2015, el Secretariado de la AIT organizó una videoconferencia sobre el robo de salarios. El propósito era compartir experiencias de conflictos contra los empleadores y, de esta forma, ayudar a otros a actuar de manera más efectiva. Es la primera vez que usamos esta forma de presentación y discusión y el resultado es muy positivo. En la videoconferencia participaron miembros de la organización tanto de Europa como de Estados Unidos, concretamente de la ZSP (AIT Polonia), Portland Solidarity Network (Red de Solidaridad de Portland), Seattle Solidarity Network (Red de Solidaridad de Seattle), Solidarity Federation – Brighton (AIT Reino Unido), ARS (AIT Bulgaria), PA (AIT Eslovaquia), ASI (AIT Serbia) y Masa (Croacia). El asunto fue sumamente práctico y las discusiones tal vez fueran de utilidad para la mayor parte de los afiliados a organizaciones que no cuentan con mucha experiencia a la hora de organizar conflictos.
On Sunday, 23rd March 2015, the Secretariat of the IWA organized a videoconference on wage theft. The aim was to share experiences from conflicts against bosses and this way help others to act more effectively. We used this form of presentation and discussion for the first time and the result is very positive. Members of organization from Europe and USA took part in the videoconference, concretely from ZSP (IWA Poland), Portland Solidarity Network, Seattle Solidarity Network, Solidarity Federation – Brighton (IWA UK), ARS (IWA Bulgaria), PA (IWA Slovakia), ASI (IWA Serbia) and MASA (Croatia). The topic was highly practical and the discussions helped perhaps the most the members from organization that do not have much experience in organizing conflicts.
Indra es una enorme empresa de tecnología y consultoría radicada en España. Recoge miles de millones de beneficios anuales y tiene sedes por todo el mundo. Se trata también de una empresa que cede trabajadores ilegalmente en España, utilizando intermediarios chungos para evitar el empleo directo. Nuestros compañeros de CNT han organizado a trabajadores de Indra en varios lugares.
En 2013, dos de nuestros compañeros de Madrid perdieron sus empleos como represalia por haber informado de la cesión ilegal de trabajadores. Ahora dos de los directivos de Indra han sido acusados de perjurio durante sus juicios. Al mismo tiempo, hay historias dignas de aparecer en titulares sobre cómo Indra compra a jueces y fiscales de Madrid.
Con estos últimos escándalos, hacemos un llamamiento a la solidaridad con los trabajadores de Indra, precariamente empleados e ilegalmente cedidos, así como con todos aquellos que han sido represaliados por esta empresa y después desechados por un sistema corrupto de injusticia judicial.
La AIT apoya el llamamiento de la CNT para acciones en las sedes de Indra.
Indra is a huge technology and consulting firm based in Spain. It has billions in yearly revenue and offices all over the world. It also is a company that illegally assigns workers in Spain, using dodgy intermediaries to avoid direct employment. Our comrades at the CNT have organized Indra workers in several places.
In 2013, two of our comrades from Madrid lost their jobs as a reprisal for reporting the illegal assignment of workers. Now two of the directors of Indra are being charged with perjury in their cases. At the same time, there are headline stories of how Indra bought off judges and prosecutors in Madrid.
With these latest scandals, we call for solidarity with the precariously employed, illegally assigned workers of Indra and with those who were repressed by this firm and then were screwed over by a corrupt system of judicial injustice.
We support the call of the CNT for actions at Indra offices.
